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云君:年轻干部的“才气”来自“地气”

2018-02-04 15:03:23 本网原创 云君

云君:年轻干部的“才气”来自“地气”

  “艰难困苦,玉汝于成。”年轻干部在艰苦复杂的环境中经受一番摔打,不仅能够培养吃苦耐劳、坚忍不拔的优秀品格和脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风,还能加深对国情的了解,增进与人民群众的感情,提高驾驭全局和处置复杂问题的能力,积累比较全面的工作经验。这是百利而无一害的!作为年轻干部,理应把心思更多地用在增长本领、做好工作上,主动到基层一线去“接地气”,在推动发展、服务群众的实践中不断增长自己的“才气”。

  “基层广袤无垠,基层大有可为。”这是经验之谈,也是现实需求。年轻干部学识渊博,但缺少阅历和经验,解决这一现实问题的关键是牢固树立“基层实践是最好的培养”的理念,让年轻干部深入基层一线,参与信访维稳、项目建设和街道村居事务管理,藉此提升能力本领,缩短成长周期。“猛将起于卒伍,宰相起于州郡”,说的不是没有道理的。凡有志于“猛将”“宰相”的年轻干部,还是应当多往基层走,多到实践第一线去,多到群众工作较复杂的地方去。唯如此,才能“成大器”。

  “大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,党的十九大报告再次树起了干部成长在基层、选拔干部在基层的风向标。所以,年轻干部只有静下心,听民声,做一个虔诚的倾听者;沉下身,说“土话”,做一个虚心的学习者;低下头,做实事,当一个忠诚的服务者,才能“挑战不可能”走向“荣誉殿堂”,从“农门”跳上“龙门”。

  最后,笔者想说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,年轻干部如果想要提升自己、担当重任,就要到基层一线中,到艰苦困难岗位上去砥砺意志、锤炼作风、历练才干。(本网特约通讯员 云君)

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